安全衛生とは、安全衛生管理体制を確立し、職場における労働者の安全と健康を確保し快適な職場環境を形成し、安心して働く事の出来る環境づくりと施策を展開する取り組みです。
安全衛生は、労働者の権利を守り、企業の発展に貢献する重要な取り組みです。事業者は、安全衛生管理体制を整備し、労働者の安全と健康を確保するよう努める必要があります。

安全衛生の目的

安全衛生の目的は、労働者の安全と健康を守り、快適な職場環境を形成することです。具体的には、労働災害を防止し、健康障害の予防を目的として、適切な作業環境の整備、健康管理、教育・訓練などを実施します。

安全衛生の具体的な施策

労働災害の防止
事故や負傷などを未然に防ぎ、労働者が安全に作業できる環境を整備します。これは、安全対策の徹底、危険性の告知、緊急時の対応などによって行われます。

健康障害の予防
事故や負傷などを未然に防ぎ、労働者が安全に作業できる環境を整備します。これは、安全対策の徹底、危険性の告知、緊急時の対応などによって行われます。

快適な職場環境の形成
労働者が心身ともに健康で、安心して働けるような職場環境を整備します。これは、作業環境の改善、労働時間管理の徹底、ハラスメント対策などによって行われます。

安全衛生の重要性

労働者の幸福
労働者が安心して働き、健康を維持できることは、幸福な労働生活を送るために不可欠です。

企業の生産性
安全衛生が徹底された職場は、労働者のモチベーション向上、コミュニケーションの活性化、生産性の向上につながります。

社会的な責任
企業は、労働者の安全と健康を守ることで、社会的な責任を果たすことになります。

社員とともに歩む「ビオス」

　ビオスは、現場における安全管理を徹底し、1979年（昭和54年）より社員一丸となり、給排水管更新・更生工事の専門企業として、皆様の快適な生活を守り続けております。

　ご一緒にお仕事を通して、世の中に貢献したいとお考えの方、お待ち申し上げます。

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2025年4月27日掲載